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Según ha anunciado el Presidente de la República, un decreto publicado hoy armoniza la retribución de las horas extraordinarias en la administración pública fijando un incremento mínimo del 25% respecto a la hora normal.

1. La situación de la función pública antes de la medida

La ley del TEPA ya supuso un importante aumento del poder adquisitivo de las horas extras en el sector público (+13,8% por la eliminación de las cotizaciones de los trabajadores, más la exención de impuestos).

En cambio, no afectó a sus métodos de cálculo, que siguieron siendo muy diversos. Concretamente, las horas extras de un profesor, un policía y una secretaria no se pagaban de la misma manera. Dependiendo del departamento, algunas horas se pagaban menos del 125% de la hora normal, otras se pagaban más.

2. La medida

El Presidente de la República ha pedido que las horas extras sean, al igual que en el sector privado, incrementadas en al menos un 25% sobre el pago de la hora normal.

Este es el objetivo del decreto, que se caracteriza por dos aportaciones:

  • la armonización de los métodos de cálculo de los coeficientes de incremento;
  • la armonización en relación con el sector privado: este coeficiente será del 25%.
    • El decreto cierra, por tanto, la brecha, cuando existe y sea cual sea su magnitud, entre el nivel actual de retribución de las horas extras y el incremento del 25%. De este modo, se eliminan las disparidades que habrían persistido si sólo se hubieran aumentado los tipos actuales en un 25%.

      La medida entra en vigor el 1 de enero.Se aplica a los empleados de los tres servicios públicos. Todas las horas extraordinarias que se realicen a partir del 1 de enero de 2008 se pagarán como mínimo un 25% más que las horas normales.

      3. La ganancia para los agentes afectados

      El aumento se refiere a:

      • Horas extraordinarias solicitadas puntualmente por el empresario y aceptadas por el agente;
      • cuya retribución es inferior al 125% de la hora ordinaria.
        • Algunos ejemplos, que muestran la magnitud de la ganancia de poder adquisitivo en función del nivel previo de pago de horas extras:

          Ganancia por la ley TEPA
          (reducción de las cargas sociales)
          Ganancia por el decreto Ganancia total
          Enfermera +13,8% +16,8% +32,9%
          Oficial de policía +13,8% +30,5% +48,5% Profesor
          (sustitución única)
          +13,8% +8,7% +23,7%

          4. La ganancia para los usuarios

          Al mejorar el atractivo de las horas extraordinarias para los empleados públicos, el decreto pretende convertirlas en un instrumento de mejora del servicio prestado a los usuarios.

          A modo de ejemplo, las horas extraordinarias podrán facilitar así la ampliación de los horarios de apertura o el desarrollo de estudios supervisados extraescolares.

          (Decreto nº 2008-199, de 27 de febrero de 2008, relativo a la retribución de las horas extraordinarias de determinados funcionarios)

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