Procedimiento de pago simplificado

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Procedimiento de pago de las prestaciones temporales por desempleo tras la crisis del coronavirus (actualización 25/05/2020)

El procedimiento de pago de las prestaciones temporales por desempleo se ha simplificado al máximo.

El trabajador debe presentar una solicitud de prestaciones ante un organismo pagador (sindical: CGSLB, CSC, FGTB o público: Capac). Para ello, debe rellenar un formulario simplificado que puede encontrar en la primera página del sitio web de su organismo de pago. Menciona en el formulario:

  • la fecha de la solicitud de prestaciones, es decir, la fecha del 1er día de desempleo temporal;
  • su número de cuenta;
  • sus datos de identificación.
  • Envía este formulario a su organismo pagador siguiendo el procedimiento que también se menciona en la misma web. Si lo desea, el trabajador puede pasar por la web de la Onem titulando ¿Cómo se solicita, como trabajador, la prestación temporal por desempleo? en la primera página, lo que le llevará directamente a la web de su organismo pagador.

    El empresario que coloca al trabajador en situación de desempleo temporal debe realizar una declaración electrónica de las horas de desempleo temporal durante el mes correspondiente. Puede elegir entre dos canales de comunicación: o bien a través de una aplicación web en el sitio del portal de la Seguridad Social Declaración mensual de horas de paro temporal o suspensión empleados Escenario 5 del DRS, o bien mediante el envío de un archivo estructurado por lotes (principalmente a través de una secretaría social o un proveedor de servicios). El empresario no tiene que esperar hasta el final del mes para hacer esta declaración y puede hacerlo en cuanto se conozcan todos los datos hasta el final del mes. Esta declaración se transmite automáticamente a la agencia de pagos. Algunos trabajadores están exentos de presentar una solicitud de prestaciones (véase la hoja informativa T2).

    Una vez que el organismo pagador está en posesión de estos dos documentos, puede abonar las prestaciones correspondientes al mes en cuestión, como muy pronto, a principios del mes siguiente. No hay que esperar a la decisión de la Onem.

    Por eso se recomienda encarecidamente a trabajadores y empresarios que realicen estos trámites lo antes posible. Unas solicitudes y declaraciones rápidas y completas permiten que las prestaciones se paguen con mayor rapidez.

    El subsidio temporal de desempleo corresponde al 70% de la remuneración media limitada (a 2.754,76 euros al mes). El trabajador recibirá una indemnización diaria de entre 55,59 euros (mínimo) y 74,17 euros (máximo). Durante un mes completo, recibirá una media de 26 subsidios diarios*.

    El trabajador tiene derecho a un suplemento de 5,63 euros al día si se encuentra en situación de desempleo temporal por fuerza mayor, que también paga el organismo pagador. Tiene derecho a un complemento de al menos 2 euros al día si se encuentra en situación de desempleo temporal por motivos económicos, que es abonado por el empresario o por un Fondo de Seguridad Vital.

    De estas cantidades se retiene un 26,75% de impuestos. Para las prestaciones de los meses de mayo de 2020 a diciembre de 2020, ambos inclusive, esta retención se ha reducido al 15%.

    *Cantidades mensuales: estas cantidades se dan a título indicativo porque el trabajador en situación de desempleo temporal rara vez es indemnizado por un mes completo (26 días de media) sino sólo por los días que está en situación de desempleo temporal en el transcurso del mes (en realidad las horas de desempleo temporal convertidas en días). Se trata de los importes del paro temporal por fuerza mayor debido a la epidemia de coronavirus. Estas cuantías pueden ser ligeramente diferentes en el caso de desempleo temporal por razones económicas (porque el complemento es diferente como se ha explicado anteriormente).

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