5 Benefícios da Aprendizagem Contínua para o Desenvolvimento Profissional com e-learning

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Apenas há algumas décadas, o mundo empresarial era muito diferente do que conhecemos hoje. Nessa altura, os profissionais recém-graduados iriam juntar-se a uma empresa e usar a(s) sua(s) licenciatura(s) como garantia para manter o seu emprego até estarem prontos para ir para uma empresa melhor, ou até à reforma.

Hoje em dia a situação mudou, os trabalhadores modernos têm um objectivo claro: desenvolvimento pessoal e profissional. As aspirações têm evoluído e os trabalhadores estão a alcançar os seus objectivos através de formação empresarial inovadora. É um facto, o trabalhador de hoje quer e precisa de continuar a aprender.

As razões para esta mudança são múltiplas, explica-se por um lado pela necessidade de as empresas recrutarem empregados capazes de trazer valor acrescentado a longo prazo às suas equipas, e por outro lado pelo desinteresse de milénios e pela “geração Z”. De facto, já não desejam fazer o mesmo trabalho ao longo das suas vidas. Por esta razão, as empresas estão actualmente a enfatizar a importância da formação empresarial, e mais ainda, o desenvolvimento da motivação dos empregados para adquirirem novos conhecimentos. Veja os cinco benefícios da aprendizagem contínua através de e-learning:

Construir a sua marca pessoal

O mercado de trabalho é muito competitivo e todos os dias milhares de perfis talentosos começam a sua procura de emprego; no entanto, aqueles que têm uma marca pessoal bem concebida terão uma vantagem sobre os outros. A razão é simples: a sua marca pessoal diz muito sobre si e a sua personalidade, assim como as suas competências, experiência, reputação e outros detalhes que são valiosos para o empregador. Uma boa marca pessoal ajuda a mostrar ao recrutador que você é o candidato ideal para uma determinada posição e, portanto, será a empresa que se esforçará para o ter na sua equipa.

Além disso, há muitas maneiras de desenvolver a sua marca. Por exemplo, continuando a aprender competências relacionadas com a sua indústria. Idealmente, tal aprendizagem combina experiência de trabalho, formação certificada e auto-estudo online através de plataformas reconhecidas.

Não se esqueça que quanto mais conhecimento especializado tiver na sua área, mais valiosa se tornará a sua marca pessoal, permitindo-lhe escolher o trabalho que se adequa aos seus objectivos e aspirações.

Brindar mais valor à empresa

Não há nada de errado em mudar-se no mesmo emprego durante vários anos, no entanto, passado algum tempo, tornar-se-á uma experiência repetitiva e as suas aspirações profissionais e pessoais terão mudado. Isto é comum no mundo empresarial e em vez de pôr de lado os seus sentimentos e dúvidas, poderia valorizar os benefícios do e-learning para impulsionar a sua carreira profissional.

Uma das melhores formas de maximizar as suas oportunidades de emprego é pedir um plano de formação de desenvolvimento onde os empregados possam aprender novas competências. Num futuro próximo, poderá eventualmente receber um aumento ou promoção para um emprego que corresponda melhor ao que aprendeu.

Se a sua empresa não tiver tais programas de formação, não se preocupe, certifique-se apenas de promover a aprendizagem contínua através de cursos de e-learning certificados e verá novas portas abertas na sua carreira profissional.

Especializar-se noutra profissão

Iniciar um novo percurso profissional nunca foi tão fácil. Actualmente, pode candidatar-se a um emprego em muitas indústrias sem ter um diploma universitário, como por exemplo na área da informática. Os trabalhadores tornaram-se os líderes do seu destino profissional e podem frequentar cursos online certificados que facilitam o início de uma nova profissão.

AWS é um exemplo de formação online e desenvolvimento ágil no mundo. Pode inscrever-se nos seus cursos de formação abrangentes disponíveis em muitos países para se converter num programador, arquitecto ou mesmo num gestor de operações na Amazon Web Services e, desta forma, iniciar o seu desenvolvimento no sector das TI.

Independentemente do sector profissional em que esteja interessado, é essencial que encontre fornecedores de cursos online acreditados para garantir a legitimidade da formação, bem como a validade do certificado.

Estabelecer-se produtivo enquanto aprende novas competências

Se estiver a aprender uma competência por si próprio ou através de um programa de formação empresarial, é importante que mantenha o seu nível de produtividade pessoal durante todo o curso. Aprender algo novo não significa que a sua carreira ou produtividade no trabalho deva ser afectada.

A formação deve ser exactamente isso, capaz de o inspirar a melhorar no trabalho e a aumentar a sua produtividade no escritório. Deverá ser capaz de tomar posse do seu próprio desenvolvimento pessoal, participar activamente na formação e integrar o processo na sua vida diária.

Aprendizagem através da diversão e da motivação

Finalmente, não subestime a importância da diversão e da aprendizagem motivacional, estes factores contribuem grandemente para os resultados que obterá com a formação. É por isso que, a propósito, cada vez mais empresas apostam confiantes em jogos de vídeo personalizáveis e na gamificação em geral para criar planos de formação mais atraentes que não sejam stressantes e promovam a memorização de conteúdos para os aprendentes.

Certifique-se de seleccionar ferramentas de aprendizagem envolventes como jogos sérios para que a sua motivação para aprender seja constante e possa facilmente adquirir novas competências.

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